Especialistas en Derecho Laboral · Atención en Zona Sur y CABA
La ART no se hace cargo y vos seguís sin respuestas
Defensa y asesoramiento en conflictos laborales vinculados a ART y despidos, con acompañamiento real desde el primer contacto.
Especialización en Derecho Laboral con seguimiento personalizado de cada caso.
Acompañamiento permanente con explicaciones claras durante todo el proceso.
Honorarios alineados al resultado del reclamo, sin adelantos para el trabajador.
Defensa legal laboral enfocada en proteger tus derechos como trabajador
Los conflictos laborales generan incertidumbre, presión y muchas dudas.
En este estudio trabajamos exclusivamente Derecho Laboral, analizando cada situación de forma personalizada y acompañando al trabajador en todas las instancias necesarias para defender sus derechos.
Cada caso se evalúa con seriedad, explicando con claridad cuáles son las alternativas reales y cómo avanzar de manera segura.
Estudio especializado en reclamos frente a la ART y despidos laborales.
Atención directa y seguimiento personalizado de cada caso.
Explicaciones claras para que entiendas cada paso del proceso.
Asesoramiento profesional pensado para trabajadores que necesitan respuestas claras y acompañamiento real.
Intervención legal en conflictos de
Derecho Laboral
Un conflicto laboral puede resolverse mejor cuando entendés tus derechos a tiempo
Frente a un despido o un problema con la ART, la desinformación y la demora suelen jugar en contra del trabajador. Contar con asesoramiento claro desde el inicio permite conocer qué opciones reales existen y cómo avanzar con seguridad.
El primer contacto está pensado para escuchar tu situación, analizarla con criterio legal y explicarte los próximos pasos de forma comprensible, para que puedas decidir cómo continuar con información concreta.
Estudio Juridico
Dra. Florencia Correa
En nuestro estudio trabajamos exclusivamente Derecho Laboral, con una modalidad simple: analizar cada caso de forma individual, explicarlo con claridad y acompañar el proceso de principio a fin.
En conflictos vinculados a la ART o a despidos laborales, el foco está en entender la situación concreta del trabajador, ordenar los pasos a seguir y brindar información clara para que pueda decidir cómo avanzar, sin respuestas automáticas ni falsas expectativas.
Nuestro objetivo es que el trabajador entienda su situación laboral, pueda tomar decisiones con información clara y cuente con un acompañamiento profesional real mientras dura el conflicto
Una forma de trabajar pensada para el trabajador
1
Análisis inicial del caso laboral
Se escucha la situación del trabajador y se analiza el conflicto, ya sea con la ART o frente a un despido, para entender qué ocurrió y en qué instancia se encuentra.
2
Explicación clara de las opciones
Se explican las alternativas posibles y los pasos a seguir con un lenguaje comprensible, sin tecnicismos innecesarios ni promesas que no se pueden cumplir.
3
Definición de la estrategia de reclamo
Una vez definido el camino a seguir, se organiza el reclamo de manera ordenada, priorizando la protección de los derechos del trabajador.
4
Acompañamiento legal constante
El caso se acompaña durante todas sus etapas, manteniendo informado al trabajador y respondiendo las dudas que puedan surgir.
Trabajadores que ya pudieron ordenar su situación laboral
“Llegué con dudas por un conflicto con la ART. Me explicaron el escenario con claridad y sentí tranquilidad desde el primer contacto.”
M.R., Lanús
“Después de mi despido no sabía cómo avanzar. Me explicaron las opciones con claridad y me acompañaron durante todo el proceso.”
L.S., Avellaneda
“Tenía muchas dudas sobre mi situación laboral. Me explicaron cada paso con claridad y siempre supe cómo continuar.”
C.P., Lomas de Zamora
“La ART no respondía y estaba desorientado. Me explicaron la situación con claridad y sentí acompañamiento desde el inicio.”
J.F., Quilmes
“No entendía qué estaba pasando con mi reclamo laboral. Me ordenaron el escenario y me dieron respuestas claras.”
S.G., Banfield
“Buscaba asesoramiento claro por un problema laboral. Me explicaron todo con paciencia y seguimiento constante.”
A.M., CABA
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